企业核心价值观（guān）是指企业及（jí）其员（yuán）工的价值取（qǔ）向（xiàng），是指企业在（zài）追求经营成功过程中所（suǒ）推崇的基本信念（niàn）和奉行的（de）目标（biāo）。从哲学上说，价值（zhí）观是关于对（duì）象对主体有用性的（de）一（yī）种观（guān）念。而企业价值观（guān）是企（qǐ）业全体或（huò）多（duō）数员工一致赞同的关于（yú）企业意义的终极判断。

企（qǐ）业核心价值观简而言之，就是企业决策者对企业性质、目标、经（jīng）营方式的取（qǔ）向所做（zuò）出的选择（zé），是所有员工所接受的共同观念。不（bú）管社会如何（hé）变化，产（chǎn）品（pǐn）会（huì）过时，市场会变化（huà），新技术会不断涌现，管理方式也在瞬息万变，但是在优秀的公司中（zhōng），企业核心（xīn）价值观不会变，它（tā）代表着企业存在的理由。

诚（chéng）者，天之道（dào）也；

信者，人之言也；

百德诚为先，万（wàn）事（shì）信为本；

以诚信为基石，树百年长青业（yè）。

诚（chéng）信∶以真诚之心,行信义之事。诚，真实，诚（chéng）恳；信，信任，证（zhèng）据。诚信，是诚实无欺，信守诺（nuò）言，言行（háng）一致，表里如一。

诚信文化

内涵：引此文（wén）化核心词，意在（zài）表现集团公司几十（shí）年（nián）来在诚信（xìn）办企、文化兴企、质量（liàng）立企的道路上从未有（yǒu）过（guò）止（zhǐ）息。推崇“诚信（xìn）”文化（huà）精（jīng）神，集（jí）团公司即可保持积极向上的拼搏态势，长（zhǎng）此以往便能在中原大地立足、扎根（gēn）。

如今，集团公司全体同仁秉承（chéng）“诚（chéng）信（xìn）”文化（huà）精神（shén），以更加旺盛（shèng）的（de）斗志，自强不息的精神，紧跟时代（dài）步伐，以（yǐ）诚（chéng）信的文化、一流的质量、优质的服务、高效的施工，为进一（yī）步推动建筑（zhù）工（gōng）程（chéng）服（fú）务（wù），为建筑（zhù）行业的发展注入我们的（de）“郑州（zhōu）九州网页版和一建（jiàn）之（zhī）力”！

诚信维度

四个诚信维度既一（yī）脉相承又逐渐升（shēng）华（huá）

1、为人诚信 做人以实

做人诚信是做人（rén）立（lì）身之本，著名的教（jiāo）育家陶行知曾说：“千（qiān）学（xué）万学（xué）学做真人”。国家主席习（xí）近平也曾提到（dào）“既（jì）严以修（xiū）身、严以用（yòng）权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要论（lùn）述。这就要求（qiú）我们：

要把诚信当作人际（jì）交往的底线，始终（zhōng）坚守这种高尚的美德。对人做（zuò）到真实、诚恳，讲信用；信守诺言、表里（lǐ）如（rú）一；工作生活中多方面换位思（sī）考，从对方角度考虑（lǜ）问题。

作为一个诚信的人应拥有（yǒu）：根植于内心的修养品质（zhì）；无需提醒（xǐng）的自觉力；严于律己的约束力；以及（jí）为别人着想的善（shàn）良之心！

2、经营诚信 信守约定

集团公司（sī）在经营中（zhōng）始终（zhōng）坚（jiān）持重信用、守合同（tóng），严格坚守经营原则；诚信经营，对相关方（fāng）真诚相待（dài），信守约定（dìng）。

诚信经（jīng）营是集团公司的经营原则。集团公司严格（gé）履行与建设单位、劳务企业、材料设备供应（yīng）商等签订（dìng）的合同。在（zài）经营活动中（zhōng），严格履行同合作方、供应商（shāng）等相关方的经营活动（dòng）约（yuē）定（dìng）。经（jīng）过几十年经营发展（zhǎn），集团公司（sī）相继获得（dé）“AAA企业信用等级证书”、“建筑（zhù）施工AAA级（jí）信用企业”、“河南省信用建设示范（fàn）单位”等荣誉。

3、生产诚（chéng）信 保质创优

严（yán）格按照法律（lǜ）法规、标准（zhǔn）、规范组织（zhī）、精益求精（jīng）生（shēng）产（chǎn）；以（yǐ）严谨务实的态（tài）度以（yǐ）及卓越高效（xiào）的工匠精神，对（duì）待生产过程中的每（měi）个环（huán）节；

高标准、严要求；确保（bǎo）质量、安全、工（gōng）期、环保，精心组织、文明施工。严格按（àn）照（zhào）合同约定（dìng）交付（fù）合格产品（pǐn），积极（jí）创建优质工程（chéng）。集团公司在几十年的生（shēng）产活动中已建（jiàn）立（lì）健全质量管理体系，完善质量管（guǎn）理制度，细（xì）化管理措（cuò）施，严格执（zhí）行国家行业标（biāo）准、规范、规程以及企业质量（liàng）管理体系文件，定期对质量（liàng）管理工作进行考核（hé）评（píng）价，并（bìng）持续（xù）改进。每建必精（jīng）！

强化质量管理，向质量要效益，向管（guǎn）理要效益。把质量卓越作为最大追求，以质（zhì）量求生存，靠管理谋发展，实施工（gōng）程创优（yōu），以优质工程促进企业品牌建设。

4、社会诚信 铸就价（jià）值

党的十（shí）九大报告指出，要推（tuī）进诚信建设和志愿服务制度化（huà），强化社（shè）会责（zé）任意识、规则意识、奉（fèng）献意识。

这就（jiù）要（yào）求我们（men）坚守社会诚信（xìn），遵守法律法规，遵守（shǒu）社会道（dào）德规范，遵守行业规矩，守法经营，合规行（háng）事（shì），依（yī）法纳（nà）税。

坚持绿色施工，健康可（kě）持续发展（zhǎn）。勇于担当行业引领重任，积极承担社会（huì）责（zé）任，热衷公（gōng）益 、回报社会。

坚持（chí）以诚信文化为引（yǐn）领，通过为（wéi）人诚信（xìn）、经营诚（chéng）信、生产诚信（xìn）、社会（huì）诚（chéng）信（xìn）助推（tuī）实现企业（yè）、员工、客（kè）户、社会共赢。

共赢（yíng）是我（wǒ）们的价值（zhí）追求。我们坚（jiān）持在诚信（xìn）合（hé）作中谋求（qiú）共赢，是形成利益（yì）共同体、赢得市场信赖的（de）必由之路，是鼓舞（wǔ）斗志、凝心聚力（lì）及实现资源优化（huà）整合的（de）最佳途径。诚信要求我们做（zuò）到公道办事、尽职尽责（zé），对客（kè）户坦诚相待，对员（yuán）工公（gōng）平（píng）公开，对（duì）社会奉献力量。实事（shì）求是，最（zuì）终实现（xiàn）共进共（gòng）赢（yíng）！